Asystent lub asystentka

Nasze wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
• wykazują predyspozycje do pracy badawczej;
• posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej;
• wysokie oceny pracy magisterskiej lub doktorskiej;
• dorobek publikacyjny w zakresie problematyki współczesnych estetyk teatralnych, z uwzględnieniem teatru tańca, plastyki scenicznej i muzyki, a także aktywność w obszarze krytyki teatralnej odnoszącej się do aktualnych zjawisk;
• złożenie projektu przyszłych badań naukowych łączących zainteresowania teatrem współczesnym z perspektywą historii teatru, teatralnej awangardy i historycznych teorii estetycznych;
• udokumentowany czynny udział w konferencjach międzynarodowych i krajowych;
• potwierdzone doświadczenie dydaktyczne w szkolnictwie wyższym;
• znajomość zasad działania współczesnych instytucji kultury w zakresie prawno-organizacyjnym.

Zakres obowiązków

• wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni;
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców;
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
• dostęp do infrastruktury badawczej;
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego;
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• CV;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat (K/M) posiada;
• informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M);
• oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
• oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
• patrz punkt 3., ale w przypadku przysłania kopii dyplomu doktorskiego należy dołączyć recenzje rozprawy doktorskiej,
• numerowany wykaz publikacji naukowych (z podaniem wydawnictwa i liczby stron),
• projekt przyszłych badań naukowych zgodny z opisem podanym w kryteriach kwalifikacyjnych,
• potwierdzenie czynnego udziału w konferencjach przez załączenie np. publikacji pokonferencyjnych poświadczających czynny w nich udział lub planu konferencji ze wskazaniem referatu Kandydata (K/M) lub pisemnego zaświadczenia organizatorów o czynnym udziale Kandydata (K/M) w danej konferencji,
• co najmniej jedna aktualna (z bieżącego roku kalendarzowego) opinia samodzielnego pracownika naukowego o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata (K/M) do pracy nauczyciela akademickiego (z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat (K/M) takiej ocenie podlegał) oraz o działalności naukowej,
• dyplom ukończenia studiów prawniczych albo z zakresu zarządzania instytucjami kultury.
• Wszystkie dokumenty w formie elektronicznej muszą być przygotowane w postaci plików .pdf tytułowanych numeracją odpowiadającą numeracji wymaganych dokumentów.
• Dokumenty w formie elektronicznej przesłane w innym formacie niż wymagany nie będą brały udziału w procesie rekrutacji konkursowej.
• Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje dla kandydata

w tytule maila ze zgłoszeniem konkursowym prosimy wpisać: Konkurs - Katedra Teatru i Dramatu

Dokumenty należy przesłać na adres: rekrutacja.wpuj@uj.edu.pl